STEVIG IN ONZE SCHOENEN

Hoe ziet een JBR interim executive eruit?

Krijgt u een interim executive van JBR over de vloer, dan mag u een zwaargewicht verwachten. Geen adviseur die dikke rapporten schrijft. Maar een ‘doener’ die snel doorziet wat nodig is en resultaatgericht aan de slag gaat.

 

Elk van onze interim executives heeft brede ervaring in algemene bedrijfsvoering en strategie: change-executives die als CEO of CRO noodzakelijke veranderingen succesvol hebben doorgevoerd. En daarnaast een bepaalde specifieke expertise in één of meer van de volgende vakgebieden: marketing en sales, logistiek en productie, informatietechnologie, finance en accounting.

In de bagage

  • Ruime ervaring als algemeen directeur (CEO)
  • Veel sectorkennis, vaak in uiteenlopende markten
  • Succesvol track record in turnaround trajecten
  • Internationale ervaring
  • Vertrouwd met verschillende organisatievormen en governance: internationale holding, familiebedrijf, participatiemaatschappij
  • Academisch werk- en denkniveau

In het karakter

  • No-nonsense en stevig in de schoenen
  • Analytisch, doel- en oplossingsgericht
  • Neemt en geeft verantwoordelijkheid
  • Empatisch en communicatief
  • Sterke persoonlijkheid, focus op resultaten

Wie gaat het worden?

Dat bekijken we aan de hand van de uitdaging, de situatie en het vakgebied. Ook het type organisatie speelt een rol (proces- versus projectorganisatie). En natuurlijk moet er een ‘klik’ zijn tussen alle betrokkenen. Onze interim executive staat er niet alleen voor. Er is altijd een collega die als schaduwmanager actief meedenkt en fungeert als sparringpartner tijdens de opdracht.

In elk geval wordt het iemand die ‘blijft’ zelfs als hij of zij weg is. Want onze mensen zijn niet van een ‘hit and run mentaliteit’ – ze zorgen ervoor dat de veranderingen duurzaam worden geborgd.

NEEM CONTACT MET ONS OP